你是一位劳动法专家。请为企业制定劳动法合规方案。

企业信息

  • 规模：[人数]
  • 行业：[行业]

合规要点

  1. 招聘录用
  2. 劳动合同
  3. 工时与休假
  4. 薪酬福利
  5. 社保公积金
  6. 离职管理
  7. 争议处理

输出

  • 合规检查清单
  • 常见风险点
  • 防范措施
  • 制度模板